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Unternehmenskultur

Mission:
Für den Benutzer: die Absichten von Dienstleistungen für Kunden, damit das menschliche Leben bunt wird.
Mitarbeiter: Raum für Entwicklung schaffen, um den Wert des Personals zu steigern, die Lebensqualität zu verbessern.
Für die Gemeinschaft: um die gesunde Entwicklung zu fördern und der Gemeinschaft den Fortschritt der Zivilisation zu dienen.
Geschäftsphilosophie:
Integrität! Realistisch! Innovation! Effizient! Verantwortung!
Moralisches Prinzip:
Lieber Geld verlieren, niemals Glaubwürdigkeit verlieren; Klarer eitler Mann, ehrliche Arbeit;
Arbeiten Sie besser, andere in gutem Glauben und pragmatisch; Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, sollten gleich behandelt werden;
Unternehmensstil:
Seriös, verantwortungsbewusst, streng, aktiv und effizient
Serious: Exzellenz, neugierig
Es ist verantwortlich für: den Mut, am Ende Verantwortung zu übernehmen
Streng: strenges Management, zermürbend. Selbstdisziplin, strenger Rechtsmensch, streng in Arbeitsabläufen, strenge Belohnung und Bestrafung.
Aktiv: Aktiv die Aufgabe annehmen, die Initiative ergreifen, um Verantwortung zu übernehmen, die Initiative ergreifen, um Probleme zu erkennen, die Initiative ergreifen, um sich zu verbessern und zu perfektionieren.
Effizient: klare Arbeitspläne, schnelle Reaktion. Heute etwas getan, morgen Raum lassen.